기분 좋은 날 일도 잘돼… 인재관리의 비법

▲ 기업이란 조직이 생겨난 이래 지금까지 풀리지 않은 영원한 고민이 하나 있다. 바로 인재 관리다. 어떻게 하면 직원들이 주인 의식을 갖고 열정적으로 일할 수 있게 만들까? 그리고 어떤 인재를 채용해야 할까? ▶ 기사 더 자세히 보기

▲ 보리스 그로이스버그(Groysberg) 하버드대 경영대학원 교수는 자신을 "별을 연구하는 사람"이라고 소개했다. 하늘에 있는 별(星)이 아니고 기업의 경쟁력을 높여주는 '스타(star)' 인재들을 연구한다는 뜻이었다. 그는 인재 관리와 조직행동학을 가르치고 있다. 글로벌 헤드헌팅 업체인 하이드릭앤스트러글스 초청으로 방한한 그를 서울 하얏트호텔에서 만났다. 그는 기업이 애써 큰돈을 들여 영입한 인재가 막상 빛을 발하지 못하는 데는 다 이유가 있다고 했다. ▶ 기사 더 자세히 보기